Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» предлагает пользователю сайта размещенного в сети Интернет https://ресурсроссии.рф использовать информационную систему Академии на условиях, изложенных в настоящем Пользовательском соглашении (далее – Соглашение).
1. Термины и определения
Академия – Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
(ИНН: 7729050901), адрес местонахождения: 119571, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Тропарево-Никулино, пр-кт Вернадского, д. 82, стр. 1 (РАНХиГС).
Центр – структурное подразделение Академии «Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации».
Информационная система (ИС или Система) – совокупность содержащейся в базах данных информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий и технических средств, созданная и эксплуатируемая Академией в рамках поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Д.Н. Чернышенко (пункт 2 перечня поручений от 18 сентября 2020 года № ДЧ-П10-11398).
Сайт – интернет страница, размещенная в сети «Интернет» по адресу: https://ресурсроссии.рф.
Личный кабинет – информационная подсистема, представляющая собой личную страницу Пользователя и позволяющая Пользователю и Академии осуществлять дистанционное взаимодействие в электронной форме; доступ к личному кабинету возможен для авторизированных пользователей.
Кадровый резерв (реестр)1 – сформированная на основе открытого отбора база данных руководителей и специалистов, обладающих необходимым уровнем профессиональных и личностных компетенций в области цифровой трансформации (определенных в модели компетенций цифровой трансформации в системе государственного управления), для содействия кадровым службам органов власти и подведомственных организаций в выявлении высококвалифицированных специалистов, в том числе при организации конкурсных процедур на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
Сервис Сайта Центра или Сервис — совокупность услуг, оказываемых Центром Пользователю в Личном кабинете в том числе хранение Резюме в Кадровом резерве (реестре).
Онлайн-тесты – информационная подсистема, предназначенная для проверки знаний авторизованного пользователя, в которой тип инструментов оценки, объем вопросов, сложность заданий зависят от данных, указанных в личном кабинете.
Пользователь – физическое лицо, зарегистрированное в ИС.
Логин – уникальная последовательность символов, закрепленная за Пользователем Академией, позволяющая произвести Верификацию Пользователя в установленных Соглашением случаях. Логин, введенный Пользователем при прохождении процедуры Верификации, должен соответствовать Логину, закрепленному за Пользователем в Системе.
Пароль – известная только Пользователю последовательность алфавитно-цифровых символов, связанная с закрепленным за Пользователем Логином, позволяющая однозначно произвести авторизацию Пользователя при использовании им Личного кабинета.
Персональные данные (ПДн) – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных, Пользователю).
Политика ПДн – Политика РАНХиГС в отношении обработки персональных данных размещенная в сети «Интернет» по адресу: https://ресурсроссии.рф/wp-content/uploads/2022/11/politika_personal_dannih_02.02.2017.pdf
Паспорт компетенций – электронный документ, представляющий собой агрегированные результаты прохождения Пользователем онлайн-тестов в ИС, а также критерии оценки и рекомендации по развитию компетенций специалистов Академии.
Резюме – электронный документ, представляющий собой набор данных о Пользователе: контактная информация, опыт и результаты работы, сведения об образовании, знания, умения и навыки, достижения, реализованные проекты, фото и/или видеоинформация, рекомендации от коллег.
Иные определения и термины применяются в соответствии с Положением о реестре высококвалифицированных руководителей и специалистов цифровой трансформации государственного управления(далее – положение о Кадровом резерве).
2. Предмет соглашения
Использование сервисов и ИС Академии на Сайте регулируется настоящим Соглашением, а также условиями использования отдельных сервисов, в случае их размещения на Сайте. Соглашение может быть изменено Академией в одностороннем порядке, новая редакция вступает в силу с момента его размещения на Сайте.
Соглашение является публичной офертой в соответствии с пунктом 2 статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) и определяет порядок и условия: регистрации Пользователя в ИС; использования Сайта; Личного кабинета; Онлайн-тестов; использование дополнительных материалов и сервисов; цели, порядок и условия обработки ПДн Пользователя.
Соглашение представляет собой договор, размещенных на Сайте: Условия договора определяются Академией и могут быть приняты заинтересованными физическими лицами не иначе как путем присоединения к договору в целом. Для целей Соглашения Академия и Пользователь признаются участниками электронного взаимодействия.
Совершение Пользователем конклюдентных действий, предусмотренных разделом 3 Соглашения означает полное и безоговорочное присоединение соответствующего физического лица к Соглашению в соответствии со статьями 428 и 438 ГК РФ. Если любое из положений Соглашения представляется физическому лицу неприемлемым, такое физическое лицо обязано воздержаться от присоединения к Соглашению. Пользователь обязан полностью ознакомиться с условиями настоящего Соглашения до момента конклюдентных действий (регистрация Пользователя на Сайте).
3. Регистрация и авторизация Пользователя
3.1. Физическое лицо считается Пользователем ИС с момента отправки на Сайте любой заполненной формы, содержащей ПДн соответствующего физического лица.
3.2. Первичная верификация физического лица, регистрирующегося в качестве Пользователя ИС по собственной инициативе, осуществляется путем подтверждения адреса электронной почты.
3.3. При повторном обращении к ИС Пользователь считается верифицированным в случае совпадения Логина, указанного Пользователем в процессе авторизации, с Логином, содержащимся в ИС.
3.4. Для доступа к Личному кабинету Пользователь проходит авторизацию, то есть вводит Логин и Пароль в соответствующую форму на Сайте.
4. Регистрация Пользователей для прохождения оценки, получения рекомендаций по развитию компетенций и включения в Кадровый резерв
4.1. Для получения доступа к материалам Сайта и перехода к онлайн-тестам Пользователю необходимо указать следующие сведения в Личном кабинете:
4.2. Если Пользователем указаны полные сведения, ИС предлагает перейти к онлайн-тесту компетенций согласно предварительной оценке роли в команде цифровой трансформации.
5. Прохождение онлайн-тестирования:
5.1. Пользователи с заполненными профилями в Личном кабинете могут перейти к тестированию через раздел «Мои компетенции» (кнопка «Перейти к оценке компетенций»).
5.2. Информация о правилах прохождения конкретного теста (включая тему, время выполнения, правила заполнения, количество попыток) указывается в описании каждого испытания.
5.3. ИС фиксирует попытку прохождения теста после ответа пользователя на любой вопрос теста. Если пользователь не планирует выполнять тест, но по ошибке запускает тестирование, пользователю рекомендуется выйти (закрыть тест) до передачи первого ответа в ИС.
5.4. По окончании прохождения теста (нажатия пользователем кнопки «Завершить» после ответа на последний вопрос) пользователь закрывает окно тестирования. В разделе «Мои компетенции» можно ознакомится с оценкой пройденного теста, включая степень проявления компетенции и рекомендации по развитию компетенций (кроме случаев максимально полного, высокого проявления оцениваемых компетенций).
5.5. Для некоторых ролей в команде цифровой трансформации предусмотрен не один, а несколько тестов, в рамках каждого из которых происходит оценка двух и более компетенций. В таком случае тестирование может проводится в несколько этапов в зависимости от возможностей пользователя.
5.6. Результаты, отраженные в разделе «Мои компетенции», включая рекомендации по развитию, могут быть получены пользователем в формате файла PDF (Паспорт компетенций).
5.7. В случае наличия потребности в подтверждение достоверности результатов полученных с использованием дистанционных технологий, прохождение онлайн тестирования и оценки компетенций может проводится с помощью процедуры прокторинга (контроль и фиксация).
6. Обработка ПДн Пользователя
6.1. Академия является оператором в отношении ПДн, передаваемых Пользователем в ИС, и в таком качестве самостоятельно или совместно с другими лицами организует и (или) осуществляет обработку ПДн Пользователя, а также определяет цели обработки ПДн, состав ПДн, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с ПДн Пользователя. При обработке ПДн Пользователя Академия обеспечивает сохранность и конфиденциальность ПДн Пользователей.
6.2. При организации и осуществлении обработки ПДн Пользователя Академия руководствуется:
6.3. Академия осуществляет следующие действия (операции) по обработке ПДн Пользователей: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
6.4. Академия осуществляет обработку ПДн Пользователей как с использованием средств автоматизации, так и без использования таковых.
6.5. Пользователь принимает решение о предоставлении своих ПДн Академии свободно, своей волей и в своем интересе. Пользователь предоставляет Академии ПДн, заполняя формы сбора ПДн в Системе и загружая в Систему электронные документы в соответствии с положением пункта 5 части 1 статьи 6 Федерального закона «О персональных данных»
от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
6.6. Академия обрабатывает следующие ПДн Пользователя: фамилия, имя отчество (при наличии); дата рождения; фото и видеоизображение (не предназначенное для идентификации и аутентификации в информационных системах); сведения о гражданстве; номер мобильного телефона, рабочий и личный адреса электронной почты; сведения о месте жительства; сведения о должности и месте работы, сведения о трудовой деятельности, сведения о прохождении государственной службы, сведения о прохождении муниципальной службы; сведения об образовании; сведения об обучении по дополнительным профессиональным программам; сведения о результатах прохождения оценки компетенций в ИС; сведения, получаемые в ходе процедуры прокторинга (фиксация и контроль прохождения оценки компетенций или онлайн тестирования с использованием дистанционных технологий) (при наличии); дополнительные сведения, указанные Пользователем в Резюме.
6.7. Цель обработки ПДн: исполнение настоящего Соглашения.
Для достижения данной цели Академии необходимо:
6.8. Загрузка Пользователем своих персональных данных в Систему (отправка заполненной формы сбора персональных данных, загрузка электронных документов и выполнение конклюдентных действий) свидетельствуют о согласии Пользователя на обработку соответствующих персональных данных, осуществляемую Академией в порядке и на условиях, установленных настоящим Соглашением и Политикой ПДн
6.9. Академия вправе продолжить обработку персональных данных Пользователя в случае наличия оснований для продолжения такой обработки, предусмотренных части1 статьи 6 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
7. Информационно-рекламная рассылка
7.1. Академия вправе направлять Пользователю информацию о дополнительных профессиональных программах, реализуемых Центром, на адреса электронной почты, указанные Пользователем в соответствии с Федеральным законом от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» и Федеральным законом от 07.07.2003 г. № 126-ФЗ «О связи»:
7.2. Пользователь вправе отказаться от получения информационной рассылки в любое удобное время, перейдя по ссылке «Отписаться от рассылки», которая находится в каждом письме, пришедшем на почтовый ящик Пользователя от Академии.
7.3. При возникновении вопросов относительно рассылки, обратиться за помощью можно отправив письмо по адресу электронной почты: zhilyaev-mm@ranepa.ru.
8. Заключительные положения.
8.1. Доступ к ИСв целом и ее элементам (сайту, личному кабинету, онлайн-тестам иным Сервисам), а также передача данных в ИС возможны для Пользователя только при наличии устройства, обеспечивающего доступ к сети «Интернет». Пользователь самостоятельно обеспечивает наличие технических средств и доступ к сети «Интернет».
8.2. Академия предоставляет Пользователю доступ к ИС на условиях «как есть». Изменение порядка работы, в том числе интерфейса, дизайна, информационного наполнения, функционала и любых составляющих ИС в соответствии с волеизъявлением Пользователя технически невозможно, что не может рассматриваться как нарушение Академией Пользовательского соглашения.
8.3. Действующая редакция Соглашения опубликована Академией на Сайте.
8.4. Академия вправе в любой момент без предварительного уведомления вносить изменения в Соглашение. Изменения вступают в силу с момента опубликования новой редакции Соглашения. Если Пользователь продолжает пользоваться ИС после публикации новой редакции Соглашения, он считается присоединившимся к Соглашению в новой редакции.
8.5. Признание судом недействительности отдельных условий настоящего Соглашения не влечет недействительности Соглашения в целом.
8.6. Расторжение настоящего Соглашения возможно при предоставлении заявления в простой письменной форме с использованием почтовой связи, а именно заказным письмом с уведомлением по адресу местонахождения Академии: 119571,
г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Тропарево-Никулино, пр-кт Вернадского, д. 82, стр. 1, или направив заявление па адресу электронной почты: guselnikova-ev@ranepa.ru.
8.7. Соглашение действует в течение 3 (трех) лет или вплоть до его расторжения, в том числе учитывая условия расторжения, указанные в положение о Кадровом резерве.
8.8. Удалить, предоставленный Пользователю в рамках определенной учетной записи Личный кабинет и регистрационную информацию, возможно написав обращение в произвольной форме по адресу guselnikova-ev@ranepa.ru.
8.9. Удаление аккаунта может повлечь невозможность использования Пользователем некоторых Сервисов или всей Системой.
1 В соответствии с Положением о реестре высококвалифицированных руководителей и специалистов цифровой трансформации государственного управления https://ресурсроссии.рф/regulation.pdf?download
